Νέος Διευθύνων Σύμβουλος στη Nikon

Η Nikon Corporation (Nikon) έχει μεταβεί σε μια νέα διοικητική δομή από την 1η Απριλίου 2026, με τον Yasuhiro Ohmura ως Αντιπρόσωπο Διευθυντή και Πρόεδρο, Διευθύνοντα Σύμβουλο.

Ακολουθεί ένα μήνυμα από τον νέο πρόεδρο κατά την έναρξη των καθηκόντων του.

“Ονομάζομαι Yasuhiro Ohmura και θα αναλάβω τον ρόλο του Αντιπροσώπου Διευθυντή και Προέδρου, Διευθύνοντος Συμβούλου από την 1η Απριλίου 2026. Καθώς αναλαμβάνω αυτόν τον σημαντικό ρόλο σε μια εταιρεία με πάνω από έναν αιώνα ιστορίας, αισθάνομαι βαθιά το βάρος αυτής της ευθύνης.

Από την ίδρυσή της το 1917, η Nikon αναζητά τις απεριόριστες δυνατότητες του φωτός, παρέχοντας συνεχώς νέα αξία.
Στο προηγούμενο Μεσοπρόθεσμο Σχέδιο Διαχείρισης, το οποίο ολοκληρώθηκε τον Μάρτιο, η Nikon όρισε το Όραμά της για το 2030 και προσδιόρισε τα Προϊόντα Απεικόνισης και τον Εξοπλισμό Ακριβείας ως «Κύριες Επιχειρήσεις», και την Υγειονομική Περίθαλψη, τα Εξαρτήματα και την Ψηφιακή Κατασκευή ως «Στρατηγικές Επιχειρήσεις». Ορίσαμε επίσης τους παράγοντες ανάπτυξης σε καθέναν από τους πέντε πυλώνες και αναλάβαμε διάφορες νέες πρωτοβουλίες. Ενώ σημειώσαμε κάποια επιτυχία στην επέκταση των πωλήσεων, η οποία ήταν βασικός στόχος, οι στόχοι μας για τα κέρδη δεν επιτεύχθηκαν σημαντικά. Κατά συνέπεια, η εταιρική μας αξία δεν έχει ακόμη φτάσει σε κατάσταση σταθερής ανάπτυξης.

Για να ενισχύσουμε την εταιρική αξία της Nikon, το νέο μας Μεσοπρόθεσμο Σχέδιο Διαχείρισης (Απρίλιος 2026 έως Μάρτιος 2031) στοχεύει στην εξισορρόπηση της ανάκαμψης της βραχυπρόθεσμης επιχειρηματικής απόδοσης με τις επενδύσεις για μακροπρόθεσμη ανάπτυξη και στην ανάληψη νέων προκλήσεων για την υλοποίηση του Όραμά μας για το 2030, να γίνουμε «μια βασική εταιρεία τεχνολογικών λύσεων σε μια παγκόσμια κοινωνία όπου οι άνθρωποι και οι μηχανές συνδημιουργούν άψογα». Για να το πετύχουμε αυτό, θα επικεντρωθούμε στην οικονομική μας πειθαρχία και τον ισολογισμό μας, θα δημιουργήσουμε δυναμικό για επενδύσεις ανάπτυξης, θα ορίσουμε με σαφήνεια τις προτεραιότητές μας και θα κατανείμουμε στρατηγικά τους πόρους μας, διατηρώντας παράλληλα υπόψη τους κατάλληλους χρονικούς ορίζοντες.

Επιπλέον, θα θέτουμε συνεχώς προκλήσεις για τους εαυτούς μας ώστε: 1) να ανταποκρινόμαστε και να ξεπερνάμε τις ανάγκες και τις φιλοδοξίες των πελατών, 2) να βελτιώνουμε την οικονομική αποδοτικότητα και την ταχύτητα με την οποία παραδίδουμε τα προϊόντα μας και 3) να προάγουμε την ακρίβεια και την ανθεκτικότητα των προϊόντων μας.

Μαζί με τους 20.000 υπαλλήλους μας παγκοσμίως, θα συνεχίσουμε να αναλαμβάνουμε κάθε πρόκληση για να υλοποιήσουμε το Όραμά μας για το 2030, να γίνουμε «μια βασική εταιρεία τεχνολογικών λύσεων σε μια παγκόσμια κοινωνία όπου οι άνθρωποι και οι μηχανές συνδημιουργούν άψογα».

Yasuhiro Ohmura
Αντιπρόσωπος Διευθυντής και Πρόεδρος, Διευθύνων Σύμβουλος”